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西门子之星

实习生

学生和毕业生

Li Hui 技术部 无线技术和解决方案部门经理

请做一下自我介绍

在上海交通大学学习和工作了近10年后，我于1989年去德国深造。在柏林科技大学获得博士学位后，我又在多家德国研究机构和公司工作了近10年时间。

您加入西门子的原因是什么？

西门子是德国最大的公司之一，产品在中国享有很好的声誉。我希望加入西门子，了解大公司如何有效运作并保持其技术和市场领袖地位。

在西门子，您的工作职责是什么？

自2001年加入西门子以来，我一直专注于研究未来无线移动通讯技术，共申请了60项专利，并代表西门子参加了三个由欧盟和德国科技部资助的研究项目。2004年，受西门子通信集团和西门子技术部的派遣，我回到国内，建立了目前的研究团队。

西门子为什么能够吸引人才？

西门子有着良好的声誉，是一家大型跨国公司，一个多世纪以来一直保持稳定发展。西门子的员工有机会到国外工作。西门子涉足从工业产品到消费产品的众多业务领域，因此，在西门子内部，有巨大的职业发展机遇，如研究人员、工程师、产品经理、项目经理、业务管理人员、营销经理、销售经理等。西门子提供了一个面向目标的工作环境，并鼓励员工密切协作，提出富有创意的想法。

可选问题：

• 是什么让您对西门子的工作感到激动？

  西门子使我有机会领导一个无线通信的研究部门。该部门成员很年轻（平均年龄为30岁），并且都是来自名校的优秀学生。他们的积极性很高，并富有创新精神，知道自己在西门子的使命和价值是什么。每年，我们都能开发出多项很有价值的专利，确保西门子的业务成功。我和这个年轻的团队实现了许多梦想。

• 您对希望加入西门子的毕业生有什么建议？

  西门子是一家规模庞大的跨国公司，因此了解该公司的结构、产品和企业文化需要时间。在这里，需要有个人能动性并付出努力才能展示自己的能力和才华。西门子为即将成为管理人员的员工提供管理培训项目。那些将要加入西门子，并成为公司骨干的毕业生，应该有长期的发展规划，因为实现上述目标可能需要花费几年的时间。