常见问题解答 -- I Want to learn more about.

1. 西门子有哪些优势？

作为一家全球性公司，西门子充分发挥其多种业务组合的协力优势，以公司总体战略为指针，架构明确，职责分明，积极为当地创造价值。公司的传统优势在于其创新能力、客户为本、全球性业务以及财务实力。

2. 西门子中国的主要业务范围是什么？

西门子的全部业务集团都已进入中国，并活跃在中国的信息与通讯、自动化与控制、电力、交通、医疗、照明以及家用电器等各个行业中。

西门子是中国经济不可分割的一部分，也是积极帮助中国完成主要基础设施建设和实现工业现代化忠实而可靠的合作伙伴。西门子能够为中国提供经济、高效和环保的能源，快速、安全、舒适的公交系统，可靠、高速、成本低廉的通讯系统，快速、精确和有效的诊断与治疗设备，以及能够帮助各个工业领域提高生产力、效益和竞争力的自动化解决方案等。目前中国正在使用的一些最先进的技术都出自西门子。

3. 公司在招聘时，看重应聘者的哪些素质？

我们希望加入公司的员工是积极主动的，有创造性的，热爱学习的，同时希望他们有良好的团队合作精神，敬业，有很好的客户意识。

员工是公司取得成功的源泉，我们通过各种激励机制促进员工达到高绩效。公司有着多元性文化，开放的沟通环境，员工们相互尊重，拥有清晰的目标，有力的领导。

4. 公司提供给员工什么样的培训及职业发展的机会？

公司给员工提供很多的培训，不仅是课堂式的教授，更多的是在真实工作环境中的实践。西门子是个领先的创新型公司，不论在中国、德国还是其它国家，我们的员工都在研发和工程等领域致力于各项先进技术的开拓。

对于员工的职业发展，公司除了提供全面的培训以外，所有人都有机会进行内部调动，在西门子内部选择新的工作。正是有这样的内部调动，因此，我们的员工可以终身为西门子工作，并有机会接触各个不同的行业，如自动化、能源、通信、IT、医疗、金融、咨询等等。

西门子有自己的管理学院。在中国，西门子管理学院成立于1997年，提供一百多个培训课程，约三万个课时。

5．在西门子中国工作我需要有很高的英语水平吗？英语是公司评估人的标准吗？

对员工英语能力的要求根据不同的招聘职位会有一些不同。从员工的角度来说，如果他们具备很好的英语能力，那么他们可以获得更多可能的工作机会，并且对他们未来向管理岗位发展也是非常必要的。